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河南金粒种业全面推行中层管理人员“四制”改革
- 分类：企业新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2022-01-27
- 访问量：0
【概要描述】 根据河南省深化国有企业改革领导小组办公室《关于省管企业全面推行中层管理人员“四制”改革有关事项的通知》精神，按照粮投集团国企改革三年行动实施方案部署安排，结合公司改革实际需要，于2022年1月开始全面推行中层管理人员竞聘制、岗薪制、任期制、淘汰制“四制”改革，建立健全市场化经营机制
河南金粒种业全面推行中层管理人员“四制”改革
【概要描述】 根据河南省深化国有企业改革领导小组办公室《关于省管企业全面推行中层管理人员“四制”改革有关事项的通知》精神，按照粮投集团国企改革三年行动实施方案部署安排，结合公司改革实际需要，于2022年1月开始全面推行中层管理人员竞聘制、岗薪制、任期制、淘汰制“四制”改革，建立健全市场化经营机制
- 分类：企业新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2022-01-27
- 访问量：0
根据河南省深化国有企业改革领导小组办公室《关于省管企业全面推行中层管理人员“四制”改革有关事项的通知》精神，按照粮投集团国企改革三年行动实施方案部署安排，结合公司改革实际需要，于2022年1月开始全面推行中层管理人员竞聘制、岗薪制、任期制、淘汰制“四制”改革，建立健全市场化经营机制。
公司成立以黑更全董事长为组长的“四制”改革领导小组，在坚持党管干部，公开、公平、公正，专业化、职业化，任期制、契约化管理的原则下，公司中层管理人员全体起立，竞聘上岗，任期一届三年。此次竞聘包括公司总经理助理及七个职能部门的正副职经理，3月底前全部完成竞聘上岗工作。
通过此次改革，公司将彻底解决中层管理人员“能上不能下”的问题，做到优中选优、宁缺毋滥，选拔综合素质好、专业水平高、业务能力强的经营管理人才。进一步激发管理人员内生动力和活力，不断提升公司经营管理水平，推动公司高质量发展。
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